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Rémunération et avantages sociaux

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De multiples avantages Nous choisir comme employeur, c'est œuvrer dans un environnement de travail sain, humain et stimulant où le personnel est fier d'y travailler. C'est contribuer à une culture de gestion soucieuse de la qualité de vie des personnes.

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En plus de vous qualifier pour l’emploi postulé, la réussite des examens de sélection permet de vous inscrire dans une banque de candidatures. Les ministères et organismes consultent cette banque pour répondre à leurs besoins de maind’œuvre.

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La gestion des carrières pour la direction des RH, consiste à concevoir dans le temps, les parcours des salariés et la succession des postes occupés. Il s'agit de tenir compte du passé, du présent et de l'avenir afin de concilier les besoins de l'entreprise et les attentes potentielles des salariés.

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